Zawiłe i wieloznaczne przepisy podatkowe sprawiają, że przedsiębiorcy rezygnują z prowadzenia dokumentacji własnymi siłami. Zamiast tworzyć stanowisko księgowego rozliczenia podatkowe i kadry zlecają firmom zewnętrznym. Biuro rachunkowe działając w imieniu przedsiębiorcy przejmują na siebie obowiązki związane z prowadzeniem dokumentacji, sporządzaniem i przekazywaniem deklaracji, , a ponadto reprezentują podatnika przed urzędami.
Zakres prac biura rachunkowego
Biuro rachunkowe prowadzi dokumentację rachunkową przedsiębiorstwa, która umożliwia właściwe rozliczenie podatku dochodowego i VAT. W współzależności od formy prawnej jest to:
1. dla jednoosobowych firm, spółek osobowych (cywilnych i jawnych) - Księga Zysków i Rozchodów albo Ewidencja dla potrzeb zryczałtowanego podatku dochodowego,
2. dla spółek kapitałowych (głównie sp. z o.o.) - księgi rachunkowe.
Dodatkowo biuro rachunkowe przejmuje obowiązki pracodawcy, w zakresie prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej. Jest to o tyle istotne, że przepisy dotyczące zatrudnienia rozproszone są w wielu ustawach i rozporządzeniach. Podstawowe uprawnienia pracownika wynikają z Kodeksu Pracy. W dodatku jednakże pracodawca musi przestrzegać przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, oraz prawidłowo rozliczać składki ZUS.
Przedsiębiorca może być testowany przez pracowników organów skarbowych, ZUS-u i Państwowej Inspekcji Pracy. Kontrola może trwać nawet 30 dni. Biuro rachunkowe biorąc udział w takiej sprawdzeniu, oszczędza przedsiębiorcy na prawdę dużo czasu.
Źródło informacji: wsparcie przy kontroli zus łódź bałuty.
